必赢766net手机版集团公司 召开涉盐部门中层干部竞聘大会
发布时间：
2023-03-19
为强化市场竞争意识，有效推进“一主两翼”发展战略，实现2023年营收倍增计划。根据涉盐部门改革方案，按照“全体起立、竞争上岗、双向选择”的原则，涉盐板块在不增加人员编制的情况下，按照中层人员竞聘上岗，普通员工双向选择，全部业务人员下沉一线的要求，于2023年3月18日上午在公司16楼会议室召开涉盐部门中层干部竞聘大会。省社二级巡视员、新合作集团总裁，公司党委书记李平现出席会议，公司领导班子成员以及全体干部职工参加会议，会议由党委副书记赵华主持。
为强化市场竞争意识，有效推进“一主两翼”发展战略，实现2023年营收倍增计划。根据涉盐部门改革方案，按照“全体起立、竞争上岗、双向选择”的原则，涉盐板块在不增加人员编制的情况下，按照中层人员竞聘上岗，普通员工双向选择，全部业务人员下沉一线的要求，于2023年3月18日上午在公司16楼会议室召开涉盐部门中层干部竞聘大会。省社二级巡视员、新合作集团总裁，公司党委书记李平现出席会议，公司领导班子成员以及全体干部职工参加会议，会议由党委副书记赵华主持。
会上，竞聘人员结合目标任务和自身优势分别就自己竞聘岗位的工作思路和设想进行了演讲。
最后，与会人员采取实名投票的方式，坚持公开公正、公平竞争、择优推荐的原则，按照人岗匹配、人尽其才、德才兼备要求，对参加竞聘人员进行了民主测评。通过民主测评和党委会研究，最后有9个80后年轻干部被提拔任用到涉776net必赢务中层管理岗位，优化了干部年龄结构，实现了老中青梯次配备，为公司的长续发展提供了人才保障。
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